Os sintomas da esclerose múltipla (MS) podem exigir que você redefina certos aspectos de sua vida, e alguns dos maiores desafios que você enfrenta podem estar no trabalho.
Mas enfrentar esses desafios de frente é uma parte vital do gerenciamento de MS e continuar com sua carreira. Não só o fato de ser empregado encoraja a atividade física que é boa para o corpo, mas também é bom para o seu bem-estar geral. “Quando as pessoas com esclerose múltipla não estão trabalhando, sua atenção está focada na doença e eventualmente se torna o quadro principal pelo qual o resto de sua vida é interpretado ”, diz David Popple, PhD, um psicólogo e presidente da Corporate Insights Global em Nova York. “Mas trabalhando, sua atenção é ampliada e a vida é vista não apenas no contexto da doença, mas através da produtividade, do progresso e de todas as outras coisas que o trabalho traz. Com efeito, a doença não é capaz de se tornar quem ela é, mas um obstáculo a ser gerenciado. ”
Se você está tendo dificuldades no local de trabalho ou está fora do local de trabalho, mas se sente pronto para voltar, um conselheiro de reabilitação profissional pode ajudar a guiá-lo através do processo de busca de acomodações para permanecer em um emprego ou começar a trabalhar novamente.
Os Benefícios da Reabilitação Profissional para EM
“Pessoas com EM podem estar lidando com múltiplas deficiências incluindo mobilidade deficiência visual, dificuldades cognitivas, fadiga e fraqueza, e deficiência na fala ”, diz Robert Lindsey, CRC, LMHC, diretor de reabilitação profissional no NYU Langone Medical Center, em Nova York. Encontrar um emprego pode ser difícil em geral, e ter uma deficiência como a EM pode adicionar outro nível ao desafio.
É aqui que um conselheiro de reabilitação vocacional pode ajudar. O conselheiro pode fornecer apoio, recursos e experiência para ajudá-lo a voltar ou permanecer no trabalho, diz Lindsey. Na verdade, buscar serviços de reabilitação profissional aumenta suas chances de conseguir e manter um emprego, de acordo com um estudo de 2013 da revista Multiple Sclerosis.
Conselheiros de reabilitação vocacional visam identificar acomodações de trabalho que podem ajudá-lo a se manter produtivo com a EM, como :
Ajustando horários de trabalho
- Fazendo uso de dispositivos auxiliares
- Empregando software especial para ajudar com deficiências cognitivas
- Reabilitação Vocacional para MS: O Que Esperar
O primeiro passo para criar uma estratégia de local de trabalho MS é encontrar-se com um conselheiro de reabilitação vocacional. Lindsey diz que o conselheiro desenvolverá um perfil vocacional com base em sua formação educacional, histórico de trabalho, habilidades profissionais, aptidões, interesses e habilidades, bem como quaisquer limitações que você possa enfrentar por causa de seus sintomas de EM. O próximo passo é freqüentemente uma avaliação vocacional diagnóstica. "Esta é uma avaliação abrangente concluída ao longo de vários dias que envolve testes formais, exploração vocacional e pesquisa e aconselhamento de carreira", diz Lindsey.
Aconselhamento de reabilitação profissional é focada e orientada para objetivos. Uma vez que seus objetivos e desafios são avaliado e um plano de ação é criado, seu conselheiro de reabilitação profissional pode trabalhar com você em tópicos como discutir sua deficiência durante entrevistas de emprego e como solicitar acomodações razoáveis, diz conselheiros muitas vezes ajudar os clientes com redes e localização de oportunidades de emprego em potencial. As sessões normalmente duram de 30 a 60 minutos e podem ser individuais ou em grupo.
Para começar, peça ao médico que recomende um conselheiro em sua área ou entre em contato com a agência estadual especializada em reabilitação profissional. preparação, você pode ser um trabalhador produtivo e feliz com MS.
