SEGUNDA-FEIRA, 20 de agosto de 2012 (HealthDay News) - Mães que trabalham em período integral relatam melhor saúde física e mental do que mães que trabalham em part-time De acordo com um novo estudo, pesquisadores da Universidade de Akron e Penn State University descobriram que as mulheres que voltam ao trabalho logo após terem filhos têm mais energia e mobilidade, e menos depressão aos 40 anos. bom para a sua saúde, tanto mental quanto fisicamente. Dá às mulheres um senso de propósito, autoeficácia, controle e autonomia. Eles têm um lugar onde eles são especialistas em algo, e recebem um salário ", escreveu Adrianne, autora do estudo. Frech, professor assistente de sociologia, disse em um comunicado de imprensa da American Sociological Association
"Se as mulheres puderem fazer boas escolhas antes de engravidarem pela primeira vez, elas provavelmente ficarão melhor depois da saúde. Exemplos de boas escolhas podem atrasar seu primeiro nascimento até o casamento e terminar com sua educação, ou não esperar muito tempo antes de retornar à força de trabalho ", explicou Frech.
O trabalho em tempo integral pode beneficiar as mães por um número Os trabalhadores em tempo integral geralmente ganham mais dinheiro, têm mais oportunidades de promoção, maior segurança no trabalho e mais benefícios em termos de emprego do que as mulheres que trabalham meio período. As mães que ficam em casa podem ser financeiramente dependentes e em maior risco O estudo incluiu dados sobre 2.540 mulheres que se tornaram mães entre 1978 e 1995.
Ainda mais do que mães que trabalham ou mães que ficam em casa, mulheres que estavam "persistentemente desempregadas" - aqueles que entram e saem da força de trabalho, muitas vezes não por escolha - relataram os maiores problemas de saúde.
"Esforçar-se para manter um emprego ou estar em constante busca de emprego desgasta sua saúde, especialmente mentalmente, mas também fisicamente ", disse Frech." Women wit o emprego interrompido enfrenta mais barreiras relacionadas ao trabalho do que outras mulheres, ou desvantagens cumulativas ao longo do tempo. "
Os autores do estudo aconselharam as jovens a terminarem seus estudos e trabalharem por um tempo antes de terem um bebê.
" Não deixe que as transições críticas da vida, como casamento e paternidade, signifiquem que você investe menos nas suas aspirações de educação e trabalho, porque as mulheres são as que acabam fazendo mais concessões para a família ", disse Frech. "O trabalho torna você mais saudável. Você terá a oportunidade de salvar um ninho de ovos. Além disso, caso o divórcio aconteça, será mais difícil entrar na força de trabalho se você não tiver um histórico sólido de trabalho. Não desista do trabalho e Os investigadores acrescentaram que recursos adicionais de cuidados infantis e de transporte para mães solteiras poderiam melhorar as suas opções de emprego.
O estudo levou em conta vários fatores que poderiam influenciar a saúde, como emprego pré-gravidez, etnia, estado civil, condições prévias de saúde e idade das mulheres quando tiveram seu primeiro filho.
Os resultados foram agendados para serem apresentados no domingo na reunião anual da American Sociological Association em Denver. Os dados e conclusões da pesquisa apresentados em reuniões médicas devem ser vistos como preliminares até serem publicados em um periódico revisado por pares.
