Vamos esperar que isso nunca aconteça: um de seus colegas de trabalho contrai a gripe suína. Funcionários da saúde pública fecham seu escritório até novo aviso. O que você faria?
À medida que o número de casos de gripe H1N1 aumenta, consultores que ajudam as empresas a planejar uma gripe pandêmica dizem que os funcionários devem tomar suas próprias medidas para se preparar para uma possível paralisação de empresas.
Até o momento, As autoridades sanitárias não fecharam empresas americanas como têm escolas. No entanto, os cientistas acreditam que é possível que a gripe suína volte a emergir, possivelmente de uma forma mais virulenta, durante a temporada tradicional de gripe. "É muito importante que os funcionários planejem com antecedência uma situação potencialmente mais séria neste outono e inverno", diz Connie Harden, diretora de consultoria em recursos humanos da Mercer, sediada em San Francisco.
Então é hora de se preparar - e em Ao fazê-lo, posicione-se como um funcionário indispensável, à prova de demissão. Você poderia trabalhar em casa? Como você lidaria com o cuidado das crianças se seus arranjos regulares fossem interrompidos pelo fechamento de escolas? Você tem o equipamento certo?
Aqui estão algumas recomendações:
1. Pergunte sobre a gripe pandêmica de seu empregador ou o plano de “todos os perigos” Quando teme uma nova estirpe letal de gripe aviária na Ásia há vários anos, a maioria das grandes empresas e muitas outras menores desenvolveram planos para lidar com uma pandemia ou outro desastre. Algumas empresas têm se comunicado com seus funcionários sobre a gripe suína nos últimos dias, mas outras não. Cabe a você se informar
2. Conheça seus direitos e responsabilidades. Você precisaria se reportar a um supervisor diferente se o plano de gripe suína fosse ativado? Outro local de trabalho? Trabalho a partir de casa? Você precisará usar licença médica ou período de férias se você ou um membro da família estiver infectado com a gripe suína ou se a escola do seu filho for fechada? Se o seu empregador não tiver um plano de pandemia de gripe, encaminhe um supervisor à página de recursos do empregador dos Centros para Controle e Prevenção de Doenças na Web.
3. Prepare um espaço de trabalho temporário em sua casa. equipamento informático especial, software ou acesso à rede da sua entidade patronal para trabalhar em casa? Se assim for, configure-o antes do tempo. Verifique se o seu computador doméstico está em boas condições de funcionamento e se você tem acesso confiável à Internet. Estocar o material de escritório necessário. "Você quer ter certeza - antes do desastre - de que você está pronto para ser funcional em casa", diz o Dr. Russell Robbins, principal consultor clínico sênior da Connecticut em Connecticut.
4.Se você tiver que trabalhar em casa enquanto seus filhos estiverem lá, prepare trabalhos escolares, brinquedos, filmes e outros entretenimentos antes do tempo. Considere trocar o cuidado da criança com um vizinho.
5. Comunique-se. Se você tiver que trabalhar em casa, converse freqüentemente com seus supervisores, diz Harden. Informe frequentemente sobre o seu progresso e verifique continuamente o e-mail e o correio de voz.
