Encontrar controle de natalidade acessível

Avalie o custo do seu controle de natalidade se você perder a cobertura.Getty Images

Você pagará mais do seu próprio dinheiro para controle de natalidade no ano que vem? Se o seu plano de saúde do empregador, da escola ou da seguradora deixar de cobrir a contracepção com base em objeções religiosas ou morais devido ao decreto da administração Trump, você poderá se responsabilizar pelo pagamento de algo que não possuía antes sob o Affordable Care Act.

Cálculo dos custos fora do bolso para o controle da natalidade

Para alguns trabalhadores, os custos são significativos, diz Adam Sonfield, gerente sênior de políticas do Instituto Guttmacher, uma organização de pesquisa e política baseada nos Estados Unidos dedicada à educação sexual. e saúde reprodutiva e direitos, e o editor executivo do Guttmacher Policy Review journal.

Contraceção Efetiva Pode Custar-lhe Mais de US $ 1.000 Anualmente

“Sem cobertura contraceptiva, muitas mulheres precisariam pagar mais de US $ 1.000 para começar a usar um método altamente eficaz, como um DIU, implante contraceptivo ou esterilização ”, escreve Sonfield em uma análise sobre as isenções de cobertura de contracepção. "Isso equivaleria a quase um mês de salário para uma mulher trabalhando em período integral com salário mínimo (US $ 7,25 a hora)."

O que você pode fazer para economizar dinheiro com contraceptivos este ano? Esses passos ajudarão você a lidar com isso compre seu próprio controle de natalidade

1. Entenda exatamente o que a cobertura está disponível para você

Alguns empregadores podem cobrir alguns contraceptivos ou nenhum deles. “Saiba se seu empregador está alegando uma objeção religiosa ou moral a todos os métodos de nascimento controle, como tem sido o caso com alguns empregadores católicos, ou apenas alguns métodos, como tem sido o caso com outros empregadores, como o Hobby Lobby ”, diz Rachel Fey, diretora de políticas públicas da Power to Decide.

Pense que sua companhia de seguros deveria estar cobrindo o controle da natalidade, mas não, sugere Fey sugerir entrar em contato com o Centro Nacional de Direito da Mulher em coverher.org O site oferece outros recursos sobre conversar com um empregador que está citando objeções religiosas ou morais também. como falar com seu hu departamento de recursos humanos e chefe se o seu empregador anunciar que está se recusando a cobrir o controle de natalidade.

2. Procure por fontes alternativas para o seu controle de natalidade

Muitas clínicas financiadas por fundos públicos “recebem financiamento para o planejamento familiar do Título X, que é um fluxo de financiamento federal que cobre controle de natalidade para pessoas de baixa renda”, diz Fey. “As clínicas do Título X oferecem controle de natalidade gratuito ou de baixo custo para aqueles que ganham menos de 250% do nível de pobreza federal, cerca de US $ 30.000 para um indivíduo. Mas mesmo que sua renda exceda, essas clínicas tendem a cobrar menos do que você pode pagar pela visita de um médico particular e podem ser uma boa opção para você. ”

Para encontrar clínicas financiadas por fundos públicos em sua área, veja a Bedsider. localizador clínico da org ou nas clínicas da Planned Parenthood. Existe um diretório de todas as clínicas do Título X publicadas no site de Serviços Humanos e de Saúde, também

3. Se você está na pílula anticoncepcional, pergunte sobre opções genéricas

Fale com seu médico sobre quais opções você pode ter se precisar pagar do próprio bolso; versões genéricas de certas pílulas anticoncepcionais podem custar menos do que as versões da marca, por exemplo. Você também pode descobrir como as farmácias perto de você medem diferentes medicamentos através do site GoodRx.com para determinar onde você pode encontrar o preço mais acessível para medicamentos anticoncepcionais.

Pergunte também se pode ser mais barato encomendar prescrições em três. -month ou suprimentos mais longos, em vez de um suprimento de 30 dias, dependendo de como o fabricante define os preços. “Houve uma época em que meu seguro não cobria o método de que eu precisava e, quando comprei um suprimento de 90 dias, economizei um pouco, em vez de pagar apenas 30 dias por vez”, diz Fey. “No entanto, o custo total ainda era muito caro. Em alguns estados e no Distrito de Columbia, agora você pode obter o fornecimento de controle de natalidade de um ano inteiro de uma só vez. Isso é ótimo se você tem cobertura de seguro para controle de natalidade, mas pode ser um custo muito alto para algumas mulheres, se o seguro delas não cobre isso. ”

4. Descobrir que novos métodos de controle da natalidade ou genéricos podem estar no horizonte

Seu médico, parteira ou enfermeiro pode saber sobre novas formas de contracepção que podem estar disponíveis este ano. Por exemplo, a patente do NuvaRing termina em 2018 e, de acordo com Bill Albert, diretor de inovação da Power to Decide, “pelo menos uma empresa parece interessada em produzir uma versão genérica”. No entanto, “dado o bizantino, mundos lentos da lei de patentes e aprovação de medicamentos da FDA, [início de 2018] parece muito otimista para ter um genérico no mercado ”, acrescenta. Mas quando você falar com seu médico, as notícias podem ter mudado.

5. Olhe atentamente para o seu orçamento, fluxo de caixa e outras despesas de saúde

Você pode decidir que pagar com o bolso para controle de natalidade é mais importante para você do que ficar sem. "A acessibilidade pode muitas vezes estar nos olhos de quem vê", diz Albert. “No passado, alguns estavam dispostos a pagar mais adiantado por métodos como o DIU, uma vez que são eficazes por vários anos. Embora o custo inicial seja alto, o custo total, quando usado por anos, se torna bastante barato. Para outros, a capacidade de arcar com custos iniciais significativos é um não-iniciante. Simplificando, como muitas outras decisões sobre compras, o custo é um fator importante, mas muitas vezes apenas uma das várias variáveis ​​consideradas. ”

Por que a cobertura do controle de natalidade é uma questão neste ano?

O que está causando essas preocupações de repente? Antes de outubro de 2017, o Affordable Care Act forneceu cobertura total para qualquer uma das formas aprovadas pelo FDA de controle de natalidade prescritas por um profissional de saúde para mulheres, juntamente com qualquer aconselhamento relacionado ou outros serviços. As duas exceções eram empregadores religiosos, como certos locais de culto ou igrejas, ou organizações sem fins lucrativos religiosas, como alguns hospitais ou escolas com associações religiosas, que poderiam oferecer controle de natalidade a seus empregados, mas contornam a questão fazendo com que trabalhadores recebessem sua contracepção diretamente de seus funcionários. a seguradora ou um administrador terceirizado.

Agora, qualquer empregador pode citar essas objeções, diz Sonfield, o que poderia cortar completamente a cobertura contraceptiva. No entanto, as coisas ainda estão em fluxo. "O Congresso poderia agir para mudar isso, e os estados podem agir para mitigar esse dano", diz ele. “Estados diferentes têm suas próprias regras de contracepção, e essas seriam aplicáveis. A maioria não limita os custos do próprio bolso, mas alguns não. ”Para informações específicas do estado, consulte o resumo do Instituto Guttmacher para obter informações sobre o estado do seu estado na cobertura de controle de natalidade.

O que os funcionários podem fazer em vista dessas mudanças de cobertura

Algumas organizações jurídicas entraram com ações judiciais em nome dos funcionários que perderam a cobertura, mas a Sonfield incentiva os funcionários a reagirem.

“Podemos esperar começar a ver mais disso à medida que os empregadores anunciam suas decisões”, diz ele. “É público e é algo que as pessoas podem e devem fazer. Nem todo empregador se importará, e isso não é um bom empregador. ”

E os empregadores devem tomar nota dos benefícios da cobertura do controle de natalidade.

Cobertura contraceptiva dá bom sentido comercial

Como Sonfield escreve, um estudo feito por O Grupo Nacional de Negócios em Saúde descobriu que quando os empregadores pagam por cobertura total de contraceptivos e cobrem todas as taxas extras, “as economias dessa cobertura excedem os custos… de gravidez não planejada - e os custos e interrupções relacionados a sua força de trabalho”.

Mais importante, a cobertura de controle de natalidade e seu uso subsequente ajudam todos os funcionários que a desejam.

“Apesar das alegações da administração Trump e de outros ativistas anticontraceptivos, o uso de contraceptivos beneficia mulheres e famílias”, escreve Sonfield. “Ter uma escolha informada de uma gama completa de métodos anticoncepcionais ajuda as pessoas a identificar os métodos que funcionam melhor para eles em um determinado momento da vida - fatoração na facilidade de uso, efeitos colaterais, contraindicações, risco de infecções sexualmente transmissíveis, desejo de confidencialidade e controle, e muitas outras considerações. Identificar os métodos "corretos" ajuda as pessoas a usá-los de forma consistente e consistente, melhorando consideravelmente suas chances de evitar gravidezes indesejadas e planejar e espaçar as gravidezes desejadas. "

Os Benefícios Indiretos da Cobertura do Controle de Nascimento

Sonfield conclui: “Isso, por sua vez, traz benefícios adicionais à saúde: por exemplo, evitar gravidezes próximas reduz o risco de parto prematuro ou baixo peso ao nascer. Prevenir a gravidez indesejada pode ajudar as mulheres a lidar com certas condições de saúde, como diabetes, hipertensão e doenças cardíacas. Além disso, o uso de anticoncepcionais ajuda as mulheres a atingir suas metas educacionais e de emprego e a sustentar suas famílias. Em suma, a cobertura de contraceptivos é importante, e tirar essa cobertura seria míope e prejudicial. ”

Albert concorda.

“ Todas as mulheres - não importa quem sejam ou onde morem - devem ter acesso a todas as aprovações pela FDA. métodos de controle de natalidade ”, diz ele. “O acesso dá às mulheres a capacidade de decidir se, quando e sob quais circunstâncias engravidar.”

Aconteça o que acontecer, não seja pego de surpresa. Saiba o que seu método atual custa e quais são suas alternativas e opções, por isso, se você perder a cobertura, você não ficará no escuro ou sentirá que precisa desistir por completo.