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Principais resultados
- Os sobreviventes de câncer têm maior probabilidade de estar desempregados do que pessoas sem a doença.
- O trabalho oferece uma sensação de autoconhecimento, significado e cura, bem como renda e seguro de saúde.
- Entenda e aproveite os direitos legais e outras opções através de seu empregador.
Quando Tami Boehmer foi diagnosticada com câncer de mama em 2002, seu primeiro pensamento foi sobre como isso afetaria sua capacidade de cuidar sua filha de 3 anos de idade. "Oh meu Deus, eu tenho câncer", lembra Boehmer pensando. "Como vou fazer isso?" O que não ocorreu a ela - e algo que seu médico não mencionou - foi como a doença e o tratamento podem afetar sua carreira.
"Eu parecia estar indo tão bem porque é assim que eu sou. Eu meio que empurrei ", diz Boehmer, que trabalhava quatro dias por semana como especialista em relações públicas em uma casa de repouso em Cincinnati. Felizmente por ter um empregador de apoio, ela foi capaz de modificar sua agenda para permitir mais tempo para se recuperar depois dela Às vezes ela trabalhava em eventos de fim de semana, mas, eventualmente, Boehmer tinha que informar seu chefe que só podia trabalhar nas horas necessárias. "As pessoas simplesmente não percebiam o quão precário era o tratamento com meu sistema imunológico", diz ela.
No caso de Mitria Di Giacomo, quando ela foi diagnosticada com câncer de mama em 2007, seu médico discutiu sua capacidade de trabalhar. “Meu cirurgião de mama, que é um sobrevivente, sentiu que eu poderia trabalhar e isso me deu Confiança em pensar que eu poderia ", diz Di Giacomo, que era um publicitário freelance em Nova York. Mas Di Giacomo" rapidamente entendeu que seria difícil estar em um ambiente de trabalho de alta pressão e alta pressão "quando os efeitos colaterais da quimioterapia rapy forçou-a a tirar uma folga.
"Não há uma boa maneira de prever que você será capaz de trabalhar com tratamento", diz Kimberly Stump-Sutliff, RN, MS, AOCNS, um editor médico e escritor com o American Cancer Sociedade
Uma dura realidade
Os desafios de navegar no local de trabalho enquanto lidam com tratamento e recuperação do câncer são uma realidade para milhões de americanos. Quarenta por cento dos mais de 14 milhões de sobreviventes de câncer neste país estão em idade de trabalhar. Os sobreviventes de câncer são muito mais propensos a estar desempregados do que pessoas que nunca tiveram a doença, de acordo com um estudo de 2009. Mais da metade dos sobreviventes de câncer desempregados relatam em uma pesquisa da Harris Interactive que a doença teve um efeito sobre sua capacidade de trabalho, com 63 por cento deles forçados a se afastar ou se demitir.
“As pessoas trabalham por uma série de razões , como querer se sentir normal, sentir que pode trabalhar, querer ser produtivo ”, diz Rebecca V. Nellis, MPP, vice-presidente de programas e estratégia do Cancer and Careers, uma organização sem fins lucrativos que educa e capacita pessoas em idade ativa com câncer . “Todas essas coisas remetem a uma preocupação sobre perder a identidade quando alguém se torna um paciente com câncer.”
“Não há uma boa maneira de prever que você será capaz de lidar com o tratamento [do câncer]”.Kimberly Stump-Sutliff, RN, MS, AOCNS Tweet
Embora não pareça surpreendente que os pacientes com câncer percam ou parem de trabalhar durante o tratamento, "a maioria de nós tendeu a supor que [eles] se recuperam", diz Reshma Jagsi, MD, DPhil, professor associado do Departamento de Oncologia de Radiação e investigador de pesquisa no Centro de Bioética e Ciências Sociais em Medicina da Universidade de Michigan em Ann Arbor. Mas os resultados de um estudo recente publicado na revista Cancer "sugerem que isso nem sempre é o caso" e que certos tipos de tratamento contra o câncer têm um impacto maior na capacidade do paciente para trabalhar.
O estudo de abril de 2014 sobre Câncer , para o qual o Dr. Jagsi foi o autor principal, descobriu que pacientes com câncer de mama cujo tratamento inicial incluía quimioterapia eram mais propensos a relatar estarem desempregados quatro anos mais tarde do que aqueles que receberam outras terapias.
Quando ela estava recebendo quimioterapia, Di Giacomo reduziu o número de dias que ela trabalhava de cinco para três. "Eu pensei que iria retomar o trabalho em tempo integral em marketing e publicidade após o meu tratamento", diz ela. Em vez disso, ela continuou a trabalhar como freelancer em meio período até recuperar a força e completar o tratamento. "Vai levar algum tempo até que sua energia volte", lembra ela. “Levou mais de dois anos para mim.”
Às vezes, manter um emprego enquanto luta contra o câncer não é uma opção. Boehmer estava trabalhando em relações públicas em um importante hospital de trauma quando seu câncer de mama voltou em 2008. “Meu primeiro pensamento foi: 'Eu só tenho que manter o meu trabalho'. Eu estava muito ocupado ”, diz ela. “Fiz minha cirurgia e voltei [para o trabalho] imediatamente.” Mas quando os exames revelaram que o câncer havia se espalhado e estava em estágio mais avançado, ela sofreu uma deficiência de longo prazo.
“Eu decidi que meu trabalho de período integral seria cuidar de mim mesmo e me livrar do câncer ou mantê-lo sob controle ”, diz Boehmer, que nunca retornou ao seu posto no hospital.
Conheça os seus direitos
Boehmer qualificou-se para a inabilidade a longo prazo por seu empregador e pôde receber uma parcela de seu salário durante a licença médica. Mas nem sempre é assim.
“O que encorajamos as pessoas a fazer é saber com antecedência… que tipos de opções o local de trabalho já implementou para que possam ter acesso”, diz Nellis. Ela e Stump-Sutliff enfatizam como é importante que os pacientes com câncer estejam cientes das seguintes proteções federais:
- Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA) O mandato FMLA é licença não remunerada garantida por seguro de saúde e emprego que os funcionários elegíveis podem levar até 12 semanas durante qualquer período de 12 meses devido a razões médicas e familiares.
- Lei dos Americanos Portadores de Deficiências (ADA). A ADA é uma lei antidiscriminação sob a qual os empregadores com 15 ou mais funcionários são obrigados a oferecer acomodações razoáveis a indivíduos qualificados - incluindo pacientes com câncer elegíveis - para que possam desempenhar as funções essenciais de seu trabalho.
- Portabilidade de Seguro Saúde e Lei de Responsabilidade de 1996 (HIPAA). HIPAA é uma lei federal que protege informações pessoais de saúde, bem como cobertura de seguro de saúde se alguém perde ou muda de emprego.
Pessoas informadas com câncer “podem entrar com um plano de ataque”, diz Nellis, “e com uma base de conhecimento e o que é razoável pedir, o que eles podem esperar ter, o que já está disponível para algumas pessoas. ”
Por que o trabalho é importante
A segurança no trabalho é uma grande preocupação entre as pessoas diagnosticadas com câncer,“ mas é não apenas… o salário ou apenas os benefícios do seguro de saúde e as coisas adicionais que um empregador oferece ”, diz Nellis. “É também o que o trabalho realmente fornece a alguém no dia-a-dia como humano e como participante do mundo.”
O trabalho “nos dá interações sociais, nos dá um senso de propósito, [e] é realmente uma parte da saúde e recuperação geral de alguém ”, acrescenta Jagsi.
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Para Di Giacomo, o trabalho“ tira sua mente da doença ”, diz ela. "Eu só queria estar entre a terra dos vivos, e o simples fato de que eu poderia levantar, tomar um banho e aparecer em algum lugar e ser moderadamente funcional era uma coisa boa." Hoje ela dirige sua própria boutique de marketing estratégico e Consultoria de engajamento da marca
“Trabalho - bom trabalho que você gosta de fazer - é um grande curador”, diz Di Giacomo.
Boehmer focou inteiramente em sua recuperação até 2009, quando lançou seu blog, Miracle Survivors. Ela também publicou um livro, De Incurável a Incrível, sobre pessoas que venceram as probabilidades contra o câncer avançado.
“Eu sempre digo que escrever este livro e fazer este blog salvaram minha vida porque eu aprendi muito sobre meu câncer ”, Diz Boehmer, hoje com 51 anos.“ Isso me ajudou e ajudou outras pessoas. ”
