Sexta-feira, 29 de junho de 2012 - Defensores da saúde feminina comemoraram a histórica decisão da Suprema Corte de ontem de cumprir o Affordable Care Act, esperando que as amplas reformas inaugurem acessibilidade e acessibilidade aos serviços de saúde das mulheres e garantir às mulheres cuidados de saúde iguais ao mesmo preço que os homens.
A ACA "significa muitas coisas boas para a saúde da mulher", diz Cindy Pearson, diretora executiva da Rede Nacional de Saúde da Mulher, uma organização de defesa da saúde das mulheres. "Alguns desses benefícios já começaram e vão continuar. Alguns benefícios serão lançados em 1º de agosto deste ano, e alguns começarão em 1º de janeiro de 2014," o próximo marco para a reforma da saúde.
Um esboço dos benefícios básicos que a reforma da saúde fornecerá às mulheres:
1. Maior acesso a exames preventivos e contraceptivos A partir de 1º de agosto, serão dispensados copays para visitas a mulheres saudáveis, exames para diabetes gestacional, exames de violência doméstica, suprimentos para amamentação e serviços de contracepção. Mamografias, rastreios do cancro do colo do útero, cuidados pré-natais, vacinas contra gripe e pneumonia e consultas regulares a bebés e crianças já estão disponíveis sem partilha de custos ao abrigo da Affordable Care Act.
Se já tiver seguro e fizer copagamentos por nascimento controle, a sua nova cobertura de contracepção vai chutar no início do seu ano novo plano (mais provável 01 de janeiro), diz Pearson. "Eu tenho que dizer que, como um defensor do consumidor, eu não sonho que toda a contracepção será coberta, mas todo tipo de contracepção será coberto pela lei", explica ela. Baixa - as mulheres de renda familiar terão melhor acesso aos serviços de planejamento familiar, graças aos novos benefícios do Medicaid que serão aplicados em 2014. O novo programa Medicaid cobrirá todos os serviços de saúde reprodutiva além do planejamento familiar, excluindo o aborto.
2. O fim da discriminação de gênero nos prêmios de saúde.
A partir de 2014, as companhias de seguro não poderão cobrar mais aos pacientes com base no estado de saúde ou sexo. Sob o sistema atual, 33 estados cobram homens e mulheres diferentes pelos mesmos serviços. Nesses estados, mais de 90% dos planos de seguro mais vendidos cobram mais às mulheres do que aos homens, segundo o Centro Nacional de Direito das Mulheres, por meio de uma análise recente. Quase um terço dos planos cobra às mulheres pelo menos 30% mais do que os homens pela mesma cobertura. 3. Mais benefícios para novas mães e futuras mamães.
Uma vez que a ACA esteja totalmente implementada, a assistência à maternidade será incluída em todos os planos. A gravidez não é mais considerada uma condição pré-existente, e as condições pré-existentes não são mais uma razão legal para negar a cobertura de saúde. Além disso, as mães que amamentam agora receberão pausas obrigatórias e lugares privados para bombear o leite materno durante o trabalho. 4. As mulheres sêniores receberão melhores cuidados.
A ACA eliminará o limite atual de medicamentos com receita médica cobertos pelo Medicare, que agora é definido como US $ 2.800 por paciente por ano. Com início imediato, os beneficiários do Medicare receberão um desconto de 50%, enquanto o chamado "buraco do donut" se reduz. Uma vez que a ACA é totalmente implementada, haverá cobertura contínua do Medicare para todos os medicamentos prescritos, potencialmente economizando milhares de dólares a mulheres seniores anualmente. A ACA também estabelece as bases para melhorar a qualidade dos cuidados e triagens para idosos. 4. Mas os abortos ainda não estão completamente cobertos.
Um dos pontos mais contenciosos da ACA, a nova lei restringe os provedores de seguro que oferecem planos que incluem cobertura de aborto nos centros de saúde, o que significa que o aborto não será um dos serviços de saúde da mulher oferecidos sem copagamento. "Em nossa opinião, esta restrição é a abordagem errada para os cuidados de saúde", diz Pearson. Como a decisão da Suprema Corte irá afetá-lo? Diga-nos na seção de comentários abaixo.
